يهدف برنامج الخريجين في مبرة أم الحسين إلى تقديم الدعم المستمر للشباب الذين انتقلوا إلى الحياة المستقلة بعد مغادرتهم المبرة. يسعى البرنامج إلى تعزيز نجاحهم في المجتمع من خلال توفير الإرشاد المهني، والدعم النفسي، والتواصل المستمر لضمان نموهم وتطورهم المستمر.
أهداف برنامج الخريجين
الانتقال السلس: مساعدة الخريجين على التكيف مع الحياة المستقلة وتجاوز التحديات التي قد يواجهونها.
الدعم الأكاديمي والمنح الدراسية: تقديم الإرشاد وتأمين المنح الدراسية للتقدم الأكاديمي.
تعزيز الفرص المهنية: تقديم الدعم والإرشاد لتحسين فرص التوظيف والنمو المهني.
تقديم الدعم الصحي والنفسي والاجتماعي: توفير المساعدة النفسية والاجتماعية لمساعدة الخريجين في الانتقال إلى الحياة المستقلة.
بناء شبكة دعم مستدامة: إنشاء شبكة دعم شاملة تضم المؤسسات والمجتمعات المحلية لتقديم المساعدة المستمرة.
مكونات برنامج الخريجين
1. دعم الانتقال:
إعداد خطط انتقالية: تقديم المشورة والإرشاد حول كيفية الانتقال بنجاح إلى الحياة المستقلة.
مساعدة في السكن: مساعدة الخريجين في العثور على سكن مناسب وتقديم الدعم في عملية الانتقال.
التوجيه والإرشاد: تقديم دعم مستمر لمساعدة الخريجين في التعامل مع التحديات اليومية للحياة المستقلة.
2. تعزيز الفرص المهنية:
الإرشاد المهني: تقديم المشورة بشأن اختيار المسارات المهنية وتطوير خطط مهنية.
فرص التدريب والتوظيف: تنظيم ورش عمل وبرامج تدريبية لتحسين المهارات وتعزيز فرص التوظيف.
شبكة التوظيف: التعاون مع الشركات المحلية ومراكز التوظيف لتوفير فرص عمل للخريجين.
3. الدعم الصحي والنفسي والاجتماعي:
المتابعة الصحية للخريجين: تقديم المتابعات الصحية المنتظمة.
جلسات الدعم النفسي: تقديم جلسات استشارية لمساعدة الخريجين على التعامل مع التحديات النفسية والعاطفية.
التفاعل الاجتماعي: تنظيم أنشطة اجتماعية لتعزيز الروابط بين الخريجين وتعزيز الدعم المتبادل.
التوجيه الشخصي: تقديم المشورة والإرشاد لمساعدة الخريجين في حل المشكلات الشخصية والاجتماعية.
4. بناء شبكة دعم مستدامة:
الشراكات المجتمعية: تطوير شراكات مع المؤسسات المحلية والمجتمعية لتقديم الدعم والخدمات المستمرة للخريجين.
الفعاليات والأنشطة: تنظيم فعاليات منتظمة لتعزيز التواصل بين الخريجين وتوفير فرص للتبادل والتعلم.
الدعم المستدام: إنشاء برامج دعم طويلة الأمد تشمل الاستشارات والإرشاد في مراحل مختلفة من حياة الخريجين.
5. الإدارة والمتابعة:
التقييمات الدورية: إجراء تقييمات دورية لاحتياجات الخريجين وتحديث خطط الدعم بناءً على تقدمهم.
إعداد التقارير: إعداد تقارير دورية عن تقدم الخريجين وتقديمها للإدارة لمتابعة فعالية البرنامج.
التواصل المستمر: الحفاظ على قنوات اتصال مفتوحة مع الخريجين لضمان حصولهم على الدعم المناسب ومتابعة تقدمهم.
يهدف برنامج الخريجين في مبرة أم الحسين إلى تقديم دعم شامل للخريجين لمساعدتهم على النجاح في حياتهم المستقلة. من خلال الإرشاد الأكاديمي والمهني، والدعم النفسي، والمساعدة في الانتقال إلى الحياة الجديدة، يسعى البرنامج إلى ضمان نجاح الخريجين واستقرارهم ورفاهيتهم في المجتمع.